岗位职责：
1、协助部门经理负责本部门有关管理制度，设备、设施标准操作规程的起草或审核。
2、协助部门经理筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，确保工程设备的正常运行。
3、负责设备维修计划、维护保养计划的制定。负责关键生产设备的验证，参与产品工艺验证。拟定各类设备的运行、记录和表格。
4、根据员工培训计划，定期或不定期对员工进行设备操作技能、安全生产、维护保养的培训。
5、贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，保证按时、按质、按要求完成有关设备的各项技术指标。
6、定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。
7、协助部门经理控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。
8、 组织检查设备台帐、档案、状态标记，统计表格的填报作。
9、编报全公司设备技术更新改造计划，参与经济技术论证，并负责设备的购进，组织安装、调试、设备移交使用。
10、组织安排设备日常检修及突发性抢修工作，保证生产正常进行。
任职资格：
1、大学大专及科以上学历,年龄30-38岁。
2、工程、机电、机械等相关专业。
3、五年以上大中型企业工程、设备项目管理工作经验。
4、具有制造行业安全管理知识、工程设备维护管理知识、相应的行政管理知识等。
5、良好的组织性、纪律性、判断力。处理果断，具备良好的协调及沟通能力，良好的计划及执行能力。