岗位职责：
1、始终坚持公司“专心致志做好医药配送增值服务”的核心战略开展工作；
2、配合厂家协调分销品种、数量，对重点一级商产品的销售任务进行落实、监督、回顾、反馈。
3、建立、健全所辖客户档案，根据不同客户的需求进行分析及销售预测；
4、负责部门内重点客户的拜访与维护，指导、监督业务员对客户的维护工作；
5、全面负责部门内客户表扬投诉的处理；
6、带领团队落实销售目标和回款目标并全程监督执行；
7、制定部门的销售政策、具体销售计划，报公司批准；
8、贯彻落实部门销售政策，具体执行并规范销售制度，使其不断适应销售的发展；
9、负责编制部门内部费用的预算及制订本部门考核方案，经总经理批准后贯彻落实；
10、部门内部管理制度、工作流程的制订及监督实施，并持续性改进；
11、加强团队建设，负责部门员工的管理、培训、考核；
12、对部门员工招聘、晋升、降级、辞退等有决定权；
13、随时检查本部门员工的工作完成情况；
14、及时、准确地向总经理上报本部门月度、季度及年度报表；
15、具体协调部门内部和公司各部门之间的关系；
16、及时完成上级领导交办的其他工作并及时处理相关部门紧急事务；
17、对本部门的工作负全面责任。