任职要求:
1、化学、化工、机械自动化、安全、环保、管理类等相关专业;
2、计划通过3—5年的轮岗培训,逐步成长为企业的第二梯队管理人才;
3、有较强的逻辑能力,分析能力,抗压能力,语言和文字表达能力 ;
4、学习能力强,有较强的团队协作能力;
5、能熟练运用office办公软件。
薪资福利:
1、薪资构成:薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效,每年13薪;
2、社保福利:五险一金(实缴),商业“意外伤害保险”、“家财险”;
3、住房福利:提供免费人才公寓住宿;
4、假期福利:周末双休,国家法定节假日,带薪年假/探亲家以及病假、婚假、产假/护理假等假期;
5、通讯交通:工作日提供新安江城区到公司班车;
6、其他福利:工作餐、高温费、生日贺仪、传统佳节贺仪、职工子女助学计划、职工健康体检等;
7、符合相关条件的应届毕业生同时享受杭州市人才引进政策。