岗位职责:
1.负责管理所辖区域的一切业务,制定地区目标和发展方向,开发新客户,维护老客户;
2.建立业绩良好、士气高昂的团队;
3.勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标;
4.参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导;
5.建立和保持有效的沟通系统;
6.具备管理潜力,团队合作良好,积极正向的心态;
7.具备良好的沟通、计划及组织能力;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.药品销售2年以上地区销售管理经验;
2.出色的绩效管理、市场开拓及团队发展能力;
3.熟悉负责区域的商业、连锁分布,有良好的客情关系;
4.年龄35岁以下,男女不限。