岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
8、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、受过医药，管理，营销等方面专业知识培训；
2、三年以上药品营销经验，熟悉全国各省、地区的医药招标事宜；
3、个性特征：精力充沛，具有团结、协助、勤奋好学、谦虚的精神。有较好的职业道德；
4、具有良好的语言表达能力和较强市场开拓能力；
5、具有较强的团队合作精神和内外部沟通能力，亲和力强；
6、富责任心，能够承受一定的工作压力，工作主动积极性高；
7、良好大局观和市场把控能力。
8、身体健康，无重大疾病史；
9、认真执行公司各项规章及员工守则等制度。