岗位职责：
1、统筹安排原料药质量研究的所有技术、申报文件、人员管理、行政工作以完成所设定的目标；
2、根据产品用途，依照相关法规，组织完成分析方法的开发和验证；
3、负责质量标准的建立，参与质量标准的审核；
4、参与制定本部门相关的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等；
5、制定培训计划，组织技术培训，确保培训效果，提升下属的任职能力和创新能力；
6、协助人事部门完成本部门人员招聘、绩效考及任职资格认证等工作；
7、协调同其他部门，包括工艺研发、质量、生产等部门，以顺利推进项目。
任职资格：
1、具备诚信、敬业、团结、进取的精神；
2、硕士及以上学历，原料药、精细化学品分析方法开发6年以上工作经验，2年以上管理经验；
3、熟悉GMP、FDA等相关法规，及国内外药典，掌握现代制药业的申报趋势；
4、有团队领导力，能够培养人才，激发积极性。