招聘岗位说明书
Job Description
岗位：人事总监助理 1人
汇报对象：HRD
岗位职责：
1、 招聘配置：
负责各渠道招聘配置优化工作, 熟悉医疗行业招聘和人才寻访搜索, 熟悉线上、线下招聘渠道的开发和人脉招聘，进行内部人才池梳理，建立行业人才简历库和人才地图，努力完成团队组建和扩张目标;
2、 薪酬福利协助：
2.1.负责月考勤福利费统计
2.2．负责钉钉系统维护，招退工、五险一金办理、月人员异动汇总、人事档案更新和档案保管工作，完成上级交代的其它薪酬福利项目协助工作;
3、劳动关系管理:
3.1.主持试用期转正考评、所有员工合同的续签管理工作；
3.2.负责及时完成本院员工调入、内部聘用、离职的核办流转手续;
3.3.妥善处理员工劳动纠纷和辞退工作，对外协调维护好社保主管部门，人事主管部门，劳动监察大队等机构；
3.4.负责居住证等各类人才引进聘用相关工作的办理；
4、培训开发: 负责协助新员工欢迎培训和介绍,参与我院后备人才梯队培育发展建设；
5、了解员工动态，处理维护好内部核心梯队关系， 提供专业人力资源服务，向徐汇区卫监局人事网站申报我院职工的数据录入工作，做好人事档案信息化管理；
6、及时完成直接上级交代的其它总监助手的相关工作；
任职资格:
1、大专及以上学历，22岁以上，2年以上同等岗位工作经验，善于学习；
2、有较强的沟通协调能力、计划性、抗压性, 有毅力, 能吃苦耐劳(有时需要外勤) , 性格阳光活泼，心态积极、善于跨部门沟通交流；
3、至少熟悉招聘、劳动关系模块，薪酬福利事务性工作，对数字敏感, 细心负责；
4、熟练操作办公自动化软件，打字快，文笔佳，英语良好（CET6及以上优先，英语笔译，口语翻译能力良好），擅长PPT和excel，手机扫描，电子邮件等日常软件的操作；
5、熟悉劳动合同法、上海市当地劳动法律法规和实操。春节前后到岗均可
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