岗位职责:
1、根据公司薪酬绩效制度进行月度薪资和绩效奖金的核算,按时发放工资。
2、负责薪酬福利相关报表制作、上报工作。
3、负责跟进并确认各部门绩效考核,解答员工对薪资的疑问。
4、完成上级交办或相关部门需要协助的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上人事相关工作经验。
2、了解薪资绩效核算的相关流程,善于进行数据统计分析。
3、熟练使用EXCEL等办公软件。
4、有责任心,逻辑思维清晰,工作细心,有一定的抗压能力。
薪酬绩效专员 6k~8k
大专及以上 二年以上 北京-朝阳区
更新时间: 2020-01-20
招聘日期: 2020-01-09 ~ 2020-04-01
岗位职责:
1、根据公司薪酬绩效制度进行月度薪资和绩效奖金的核算,按时发放工资。
2、负责薪酬福利相关报表制作、上报工作。
3、负责跟进并确认各部门绩效考核,解答员工对薪资的疑问。
4、完成上级交办或相关部门需要协助的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上人事相关工作经验。
2、了解薪资绩效核算的相关流程,善于进行数据统计分析。
3、熟练使用EXCEL等办公软件。
4、有责任心,逻辑思维清晰,工作细心,有一定的抗压能力。