薪酬:6000-8000+提成
技能要求:
市场开发、管理能力
1、带领团队开发所管辖区域的市场;
2、协助制定销售工作的内部激励和奖惩办法;并组织本小组销售人员实施;
3、对本小组销售人员培训计划的制定和实施;
4、协同市场部大区经理对本区域内竞争对手的资料搜集;
5、对本小组内每个客户经理的工作实施情况的考核、绩效评估;
6、组织本小组销售人员的系统培训;
7、协调各个相关部门之间的关系;
8、协调客户纠纷;
9、本区域内客户长期售后服务和跟踪。
任职资格
1、学历专科及以上,市场营销、医药等;
2、三年及以上销售经验;
3、高度认可公司企业文化及管理理念;
4、始终遵循客户第一,以不断提升客户满意度为目标。