职责描述：
1、参与制定集团发展战略及规划，组织制定运营管理制度及流程。
2、负责建立和完善集团运营计划管理体系，规范各项工作制度及工作流程，并进行标准化建设。
3、负责制定公司年度运营计划目标及关键节点计划，并监督各医院的关键节点的实施情况，建立医院计划考核及预警机制。
4、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。
5、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
6、督导并评估各项目业务运行和经营指标落实情况，指导各业务系统不断提升工作效率，提供解决方案建议。
7、负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题，并定期向董事会汇报告企业经营管理情况。
8、负责集团营运系统的管理工作，以及团队建设、指导等工作。
9、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
5年以上运营管理经验，医疗、医美相关行业优先。