岗位职责：
职责1：代表本部门参与公司战略目标、发展规划、规章制度及重点工作计划的制定，并以此为依据制定本部门的计划及相关制度，并负责实施和控制整个过程。
职责2：组织质量管理制度，指导、监督制度的制订、审核与执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进；
职责3：组织对公司医疗器械仓库选址、库区规划的审核；
职责4：组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核；
职责5：组织对不合格医疗器械确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督；
职责6：组织医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
职责7：组织医疗器械不良事件的收集与报告；
职责8：组织医疗器械召回的管理；
职责9：组织验证、校准相关设施设备；
职责10：组织或者协助开展质量管理培训；
职责11：督促员工岗前、岗中、岗后的健康体检；
职责12：负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；
职责13：督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；
职责14：组织对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核及信息录入；
职责15：组织审核收货、验收、入库、贮存、销售、出库、运输与售后质量管理环节；
职位要求：
教育水平：大专以上学历或者中级以上专业技术职称。
专业能力/专业资格：医疗器械、生物医学工程、机械电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等专业。
工作经验：3年或3年以上医疗器械经营质量管理工作经历。
知识要求：理解并掌握医疗器械相关法律法规，熟悉新GSP质量管理规范及现场检查原则。
技能要求：熟悉办公软件EXCEL、WORD的运用及U8的运用。
能力要求：具有较强的沟通、协调能力；和较强的组织、团队领导和建设能力。
其他要求：好学向进、为人正直、认真细心、性格沉稳。
薪酬福利：7000-10000+五险两金（公积金+企业年金）+年终奖金+年底双薪+交通补贴+餐费补贴+通讯补贴+工龄工资+专业技能证书补贴+法定节假日及法定假期（如婚、丧、产、陪产、病假等）