技能要求：新药研发，药分，药物质量
岗位要求：
1、 制定和管理质量研究人员梯队规划和建设工作；
2、 负责新药质量分析方法的开发、验证、质量标准建立工作，并组织实施；
3、 质量研究申报资料的撰写及注册；
4、 负责质量检验工艺规程、岗位职责、标准操作规程等相关文件的制定；
5、 负责新药质量项目的组织研究工作；组织研发人员进行技术攻关，解决技术难题。
任职资格：
1、 药学、药物分析或相关专业，本科及以上学历；
2、 具有两年以上的化学药物质量研究及申报工作经验，有GMP培训认证经验者优先；
3、 能够独立的制定质量研究和稳定性研究的实验方案，开展新药质量研究、稳定性研究；
4、 具有注册及生产现场核查经验者优先；
5、 具有高度的责任心，能够承受较大工作压力，良好的沟通、协调能力和团队管理能力。