岗位职责：
1.根据公司要求、市场需求和经营模式，制定公司销售战略；
2.根据公司发展战略，推动销售团队实施跟进，拓展市场，完成销售目标；
3.制定销售部工作考核、奖惩制度与销售目标，管理销售团队，考核销售业绩与工作效率；
4.安排销售人员参加展会，扩大客户名单；
5.发掘行业资源，开拓销售渠道；
6.监测各平台、客户的最新动态，统筹售前跟踪和售后服务；
7.定期召开销售会议，听取工作汇报，汇总销售工作报告，完善客户信息管理，上报公司存档；
8.拜访客户，指导销售制定销售策略和解决方案。
9.协同其他部门全面推进工作，参与公司其他管理决策工作