岗位职责：
1、编制分公司年度施工技术工作的总结和规划，根据年度分公司工作要点编制运用计划，组织季度的技术检查工作，参与分析分公司技术经济活动。提供技术咨询服务。贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量验收标准
2、积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。
3、组织分公司重要工程施工组织设计（质量计划）的编写，负责对所有项目工程施工组织设计（质量计划）的审核。
4、项目开工前组织项目技术人员图纸熟悉、审查工作，集中相关人员认真学习、熟悉图纸及设计提供的有关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
5、负责建立不合格品的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。
6、 负责编制年度科技进步计划，落实并督促实施科技进步项目的立项和开展科研活动，组织好每年的科技论文的编写、评审。
7、组织项目一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品控制程序的管理。
8、负责审核项目质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。
9、监督实施预验、季检、不定位检查和质量回访与处理及顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。
10、负责制订项目检验和试验计划。负责检验和试验状态的管理，健全质量验证系统的组织机构、人员配备及职责，定期活动，提高质量员的业务水平。
11、监督项目分部工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。
12、组织分公司季度及日常的技术质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。
13、监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。
14、完成部门经理交办的其他任务。