1.培训主要服务对象为各渠道经销商、终端店员、消费者、公司内部员工;
2.根据公司经营计划与目标,负责公司培训体系搭建和制度建立;
3.根据公司的战略规划,组建和管理团队,制定培训部门的编制和费用预算;
4.全面负责教育培训中心团队的建设、培养与管理,指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标,并实施有效的日常监督及管理;
5.公司内部、外部培训教案的编写与解释,制订年度培训计划并分解到季度、月度;
6.及时了解市场和消费者的动态以及需求,并提出合理化的建议及改善措施;
7.结合公司新产品及新的销售方向和政策,对市场的培训工作进行统筹和提前安排,随时收集市场反馈的有关产
任职资格:
1.有中医医师、药师、营养师等专业学习背景或资格优先;
2.有OTC、中医、中药、保健食品、美容产品及大健康行业,在OTC药店、直销、母婴、会销、医美、体验店等渠道内三年以上培训工作经验者优先;
3.熟练掌控产品上市启动会、大型店员培训会等培训方式;
4.学习能力强,形象气质佳,组织沟通、应变能力较强;
5.具有编写课件的能力;
6.能力素质:正直、诚信、严谨、负责任、细致,敬业、执行力强、职业化素养,可以出差。
工作地点:
郑州,广州,深圳,上海、北京、重庆,成都,长沙,南京,杭州,济南,青岛,天津,石家庄,沈阳,哈尔滨等地。