Decleor 1974年起源于法国巴黎，1996年思妍丽将Decleor专业护肤引入中国，在北京开设首家思妍丽专业护肤美容中心。经过十六年的发展，思妍丽现已在香港、北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、大连、沈阳、长春、西安、郑州、哈尔滨、乌鲁木齐、温州、苏州、杭州、宁波、南京、青岛、兰州等40多个大中型城市开设了120多家专业美容中心,并拥有10万多个中国会员，其中不乏国内和港澳台知名的企业界精英和演艺人员、名模。

思妍丽以其宽敞明亮的泰式设计、完善齐全的先进设施、国际化的管理模式、一流的专业服务、以及纯天然香薰护理+植物护理双重护肤概念，令每一位走进店堂的爱美之士都能得到完美的呵护与心灵彻底的放松。时至今日，思妍丽已成为世界顶尖的一个集护肤、水疗、休闲SPA、健身等功能为一体的时尚女子俱乐部，在国际美容界中居于领导地位,时刻引领国际美容新风尚,深受国际美容院和美容师的认可及推崇，现已成为世界顶尖的专业美容服务中心。

思妍丽在全国拥有中、外籍员工2000余名，为广大员工提供了大量国内、外培训交流机会，在提高了本职员工的专业性外，更为全国培养了大量的专业美容人才。在未来的发展中，思妍丽更和全国知名微整形医院合作，通过技术卓越的外籍专家，将生活美容和无创伤医学美容完美结合，秉承一贯的服务宗旨和原则，不断改善与努力提供最完善、超一流的服务。在中国大陆及港澳台的高端女性心目中，树立中国美容领军品牌的形象。

由于长期坚持最优质的服务和最严格的质量控制，思妍丽获得2003年深圳化妆品协会颁发的“最优秀行业杰出贡献奖”，公司上海总部在国内同行业中首家获得ISO9000认证殊荣。
2006年秋季，思妍丽被法国INC旗下的《国际化妆品》授予“年度最值得信赖的美容院”称号。
2009年思妍丽成为全国第一家以美容服务被核准的著名商标企业。
2012年1月，思妍丽获2011年度中国美容行业年度“最优秀雇主”称号。从企业的吸引力、员工成长力、薪酬竞争力、凝聚力及社会责任力五个方面综合考评并最终胜出。
雇主吸引力：雇主在公众心目中的认知度及美誉。
员工成长力：雇主提供给员工的培训及晋升空间。
薪酬竞争力：雇主提供在同行业内有竞争力的薪酬和福利，并有良好的奖励机制。
雇主凝聚力：雇主离职率低于行业水平，企业文化让员工产生归属感及幸福感。
社会责任力：雇主就业贡献及公益项目及活动的支持力度。

思妍丽集团一直实行人性化管理制度，为员工提供业内极有竞争力的薪酬及福利，尽量让每一个员工都有归属感，让每一位员工都有幸福感。员工是企业发展的基础，有了优秀的员工才会有优秀的团队，才会有优秀的企业，这也是思妍丽不断发展、不断壮大的原因。思妍丽欢迎美容界更多优秀人才进入到我们的团队，开创波澜壮阔的美丽新世界。