人力资源经理/主管 10k~15k
本科 十年以上 广东-惠州市
更新时间: 2024-04-17
职位要求
招聘日期: 2024-04-17 ~ 2024-07-31
- 人力资源
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行,全面统筹公司人力资源战略规划(含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等);
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作;
5、负责公司各项活动的组织与筹备;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系;
7、负责行政管理事宜,如宿舍、饭堂,保安等;
8、总经理交待的其他事宜;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;
2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,对各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策;
5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验(此项为必备条件)。
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