岗位职责:
1、协助总经理制定企业运营战略、策略与政策,制订营销目标并带领营销团队完成销售任务;
2、负责全省医院、商务公司合作平台的建设与维护,含KA专家、医院领导、政府部门等;
3、按照公司财务管理制度,负责对各业务部门的业务经费使用进行监督管理,并不断提高费用使用效率,达成利润目标;
4、制定公司的年度预算方案,协调各部门之间的相互配合与支持,确保年度经营的各项目标的顺利实现;
5、负责选拔与培训团队成员,进行团队建设与管理,建立优秀的团队文化等;
6、完善业务管理体系(制定相关销售管理规定,梳理业务流程),并监督实施;
7、定期向上级提交工作计划和总结,参加定期召开的公司例会;
8、组织团队成员召开周、月、季度例会;
9、做好销售团队梯队建设,为公司培养本职位的继任人;
10、服从上级领导的管理和工作安排,完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,医药、管理、营销类专业毕业;
2、8年以上药品临床推广和团队管理实操经验;
3、有一定的医药知识基础;
4、具有优秀的沟通和组织协调能力;
5、能妥善地处理人际关系,变通有效地解决问题;
6、具有团队合作精神和高度的服务意识;
7、具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧;
8、能接受出差,有极强的抗压能力。