（一）岗位职责：
1、销售达成：负责产品的上市推广、建立营销网络，负责制定销售计划，积极完成销售任务；
2、销售渠道拓展：根据公司销售策略及市场环境，负责组织开拓销售渠道；实现公司产品销售，提高销售额和利润率；并负责评估团队成员的业绩表现，确保销售渠道的健康发展，业绩不断提升；
3、营销策略管理：定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、团队组建：根据公司战略规划，制定营销团队组织架构的设计、人员编制等工作，对营销团队专业水平、人员素质、到岗时间、专业知识培训等负责；
5、制度建立：组织制定公司相关制度流程、协助人力资源部制定团队激励方案；
6、商务谈判：负责公司重点客户的商务谈判和合同的签订、维护等工作；
7、费用管控：负责销售整体费用合理分配和管控。
（二）任职要求：
1、大学统招本科（含）以上学历，市场营销、工商管理、企业管理、生物工程、医药等专业；
2、十年以上相关工作经验，拥有十年以上大型知名医药、保健品、健康食品全国销售管理经验，五年以上销售总监岗位任职经历；
3、具有敏锐的市场意识，精通医药行业的政策变化及市场发展现状和行业动态。能够把握市场时机，组织合理市场营销方案，并进行资源整合，达成销售指标；
4、具有优秀的营销技巧、较强的商务谈判、市场策划能力、渠道开发能力和运作能力，有过大型成功市场销售成功案例；
5、拥有营养健康产品大客户渠道资源、及相关市场营销专业机构资源者优先；
6、具有良好的执行力和组织协调能力，具有较强的口头表达和文字表达能力；
7、具有高度的敬业精神和工作激情，富有创新精神，能够承受一定工作压力。