招聘主管/经理 14k~20k
本科及以上 三年以上 北京
更新时间: 2024-05-08
职位要求
招聘日期: 2019-01-17 ~ 2024-10-22
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门/项目的招聘需求,编制月度、季度、年度人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,寻求招聘机构;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5.进行聘前测试和简历甄别工作;
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1.统招本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2.3年以上招聘工作经验,有猎头经验者优先;
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
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