加载中···

人力资源部专员 5k～6.5k

本科及以上 三年以上 江苏-南通市

更新时间： 2021-09-07

南通市市政工程设计院有限责任公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2019-09-20 ~ 2020-03-20

职位描述

岗位职责：
1、主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块，能独立处理和解决所负责任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、协助部门主管做好员工绩效考核以及工资福利。
4、劳动合同管理，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，安排、刷新岗位招聘信息，对接收到的简历进行初步筛选；负责校招以及员工培训的计划及实施；
6、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉招聘、培训、薪酬绩效模块，有校招经验或相关渠道者优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识及财务知识。

相似职位推荐