招聘标准：
1、人品要求：为人正直，品德优秀，诚实可信，无不良行为记录。思想进步，吃苦耐劳、团队意识强、服从管理。健康状况良好，能吃住在工地。
2、学历：前学历为大学本科及其以上。
3、所学专业：工民建等相关专业毕业。
4、工作经历：6至10年及其以上工作经历。年龄：35至48岁。
5、具备一级（或二级）建造师资格及中级或高级职称。
6、熟知现行施工及验收规范、规程、北京市地方标准、图集、法规、施工流程、工艺标准等，能全面掌握并熟练运用施工管理知识及其他与市政工程相关的知识，全面地组织项目施工，并能配合项目经理协调与内部和外部之间的关系，思想进步，思维缜密、成熟稳重、吃苦耐劳、团队意识强。具有长城杯工程经验。
7、能根据项目工期要求编制总进度计划、月进度计划及进度对比分析，能根据工期进度合理组织调度人、机、料，能进行成本核算。能熟练应用word文档、excel表格、windows办公软件、甘特图软件或Project软件及CAD等软件，熟练应用电脑进行管理和交流。
8、所需资料：能提供身份证、学历证、职称证、上岗证和其他有关的证件，社保关系和证书：的转入要求：能及时转入所调入的工作单位。
9、接受入职之前的体检要求，必要时，接受对其进行家访。以便进一步了解。
岗位要求
1．贯彻执行质量方针和质量目标。贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
10．负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。
11、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。
12、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
13、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。
14、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。
15、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。