岗位职责：
1、协助总经理制定公司经营发展战略；
2、组织实施公司的年度经营目标和计划；
3、领导企业内部团队建设，规范和完善内部管理机制；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；
5、主持公司的日常业务运营， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益；
6、协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化；
7、全面负责生产、仓库、设备、EHS部门工作；
8、总经理安排的其他临时事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。