岗位职责：
1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的，在生产各个不同岗位轮岗，熟悉生产整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。目标是通过短期锻炼，迅速成长为公司的新生力量。
1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的，在生产各个不同岗位轮岗，熟悉生产整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。目标是通过短期锻炼，迅速成长为公司的新生力量。
2、跟班车间生产，熟悉各产品发酵、提取、成品生产工艺流程；
3、相关体系资料编制与优化；精益化生产的优化，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
4、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
5、协助部门经理、主管，收集和分析相关的数据，就质量保障、效率提升、成本控制、设备管理、人员管理等，制定管理改进措施并组织实施；
6、上级领导安排的其它工作；