岗位职责:
1、实施培训后期跟进,针对培训内容进行事后自我总结评估,并能及时调整培训方式,确保受众能消化吸收所培训的内容;
2、在带班过程中负责总结培训班的需求,考察学习工作,做好交流、经验分享工作,做好当日小结及次日工作安排;
3、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
4、组织跟进培训计划的实施,建立及维护客户培训档案,跟进培训后效果反馈;
5、耐心、详细解答电话咨询的客户,记录电话或来访客户信息,邀约意向客户;
6、整理培训期间相关费用明细,一班一结。
7、负责其他因业务需要而开展的事务性工作;
8、 协助挖掘市场资源,积极拓展培训相关的传播渠道。
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、须具备2年以上培训从业经验,有政务相关工作经验优先;
2、性格开朗,沟通能力佳,男女不限;
3、待遇面议。
培训讲师 6k~12k
本科及以上 三年以上 广东-广州市
更新时间: 2021-12-13
职位要求
招聘日期: 2019-12-24 ~ 2020-12-16
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
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