岗位职责：
1)协助制定年计划、月计划、周考核表并监督执行
1)协助制定年计划、月计划、周考核表并监督执行
2)协助经理制定本部门培训计划、编写培训教材、组织分管专业进行培训
3)协助经理修改、完善部门岗位职责及管理制度
4)协助经理修改、完善公司的工艺技术管理制度
5)负责乙烯裂解操作规程审批、下发，形成定期检查制度
6)负责组织自主知识产权商、设计院进行设计文件的工艺确认
7)负责公司化工原材料的使用、检查考核管理工作和节能工作
8）负责组织工艺卡片的制定和培训、各种工艺技术方案的制订和评审
9）负责解决乙烯裂解过程中及乙烯裂解运行期出现的技术问题
10)负责执行相关合同
11)完成领导交办的其他工作
一、基础要求：
30-55岁,五官端正，身体健康
二、教育背景：
1)专科以上学历
2)乙烯裂解炼制、化工工艺相关专业
三、工作经验：
1)必备：100人以上企业8年以上工作经历，乙烯裂解管理3年以上工作经验。
2)职位：企业专职工程师以上职务。有一定管理能力。
3)其他要求：熟悉企业工作要求，乙烯裂解工程3年以上管理经验，有一定的生产和技术管理知识,了解乙烯裂解的工艺原理和工艺流程，清楚乙烯裂解运行管理和操作要点；
四、技能技巧：
1)熟练word，能进行日常写作，
2)熟练使用OA自动化办公系统
3)能独立完成操作规程及开工方案的编写
4)熟练完成装置的流程调整
五、素质要求：
1)原则性强、责任心强
2)思维敏捷，应变能力强
3)严谨细致，职业敏感度强，沟通协调能力强，并能承受一定工作压力