一、岗位职责：
（一）行政事务
1．接听、转接电话；接待来访人员；
2．管理公司的QQ文件，与甲方收发文件及邮件，保证项目的正常运作；
3．负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的邮递及分送；
4．负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
5．负责会议室的预订及投影仪等设备的管理；
6．统计各项目同快递公司及打图公司的往来帐务结算，并及时报给财务部；
7．管理办公用品。
（二）人事事务
1．协助人事专员组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2．发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3．监督各项目组的考勤情况 ，审核与办理请休假手续；
4．组织、安排应聘人员的面试；
5．协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6．协助组织、实施员工各项文体活动；
7．协助实施员工培训活动，并做相关的调查、反馈与总结。
二、任职资格：
1．身高160CM以上，相貌好，气质佳；
2．大专以上学历，有英语特长者更佳；
3．应届毕业或毕业一年皆可；
4．普通话标准，具备优秀的表达能力和沟通能力；
5．具有良好的素养，言行举止礼貌得体；
6．具有较强的服务意识、态度以及团队协作精神。