岗位职责:
1、负责协助部门总监/副总监完成部门的管理、生产、交付、核算及外部交流
2、开展与项目相结合的设计研发、科研课题研究
3、负责自身团队的员工评价与新员工面试、带新人工作
4、负责制定部门技术体系
5、监督执行质量控制体系并完成年终的贯标工作
6、完成所部安排的其他工作
任职资格:
1、了解并熟知全过程设计各个阶段,包括业主沟通、绿建配合、方案设计、初步设计、施工图设计及专项报批配合等流程,并可以进行到方案深化至初步设计(总体设计)、施工图、现场配合阶段。
2、本科及以上学历(硕士以上学历优先),要求建筑学设计专业,一级注册建筑师优先
3、7年及以上工作经验并熟练使用建筑设计软件
4、具有良好的综合建筑设计、表达能力与较为准确的个人发展定位,吃苦耐劳
5、思维严谨、敬业负责,具有优秀的团队合作及领队意识,良好的沟通与协作能力
职业发展:
1、公司可以根据个人发展协同多部门提供建筑设计中后期的实践机会
2、公司会定期组织专业技能及业务提高的培训,并参与国内国际的论坛交流活动
3、表现优秀及业务能力突出的员工可进入院人才库纳入人才梯队