1、根据公司的整体战略布局，负责产品团队的统筹管理工作，完善和优化符合公司战略发展要求及客户需求的产品体系及产品全生命周期管理机制，不断提升公司的产品优势和客户满意度。
2、参与公司重大经营决策，为公司利润增长提出相关的产品策略，制定和实施公司中长期产品规划，优化产品研发流程，把控和跟进各类产品的研发质量与进度。
3、建立有效的分析、评估体系，对营销推广及产品培训效果、运营结果进行数据收集、监控和分析，挖掘各寿险公司的业务痛点与学员的培训需求，指导产品研发、升级与学习转化三大模块的迭代升级。
4、负责讲师招募与分级管理，搭建讲师管理体系。
6、负责公司重点项目产品推介、说明会的演讲解说。
岗位要求：
岗位要求：
1、年龄30-40岁，经济、金融、管理学等专业本科及以上学历。
2、5年以上保险行业经验，有培训咨询顾问背景优先。
3、熟悉保险公司运作模式、经营节奏、销售循环机制，了解国内、外保险行业现状与发展趋势，熟知保险产品知识、营销技术，了解保险公司培训诉求，熟悉培训流程及关键步骤。
4、对保险行业培训体系有系统性的认知与深入的见解，主导过或作为核心成员参与过中大型企业大学或培训项目全流程策划与管理。
5、擅长培训项目的设计与开发，熟练掌握课程开发、教学设计、培训分级管理、培训评估等相关技术，熟悉课程体系设计、课程开发。
5、系统化思维，逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的执行推动能力、沟通谈判能力和学习能力。
6、具有良好的跨部门协作精神，善于培养和激励团队、抗压能力能力较强，灵活应变。