岗位职责：
1、 协助大区经理制定区域年度销售目标计划，负责区域目标计划任务分解；
2、 监督、检查分管区域各项销售计划执行及指标完成情况，组织销售及推广计划实施，确保区域销售目标达成；
3、 监督执行产品价格政策，做好区域市场产品价格管理，确保产品价格体系的稳定性；
4、 监督、指导、协助各级客户完成目标计划，与区域各级客户建立长期沟通机制，定期拜访客户，收集并反馈客户需求，为企业与客户之间搭建沟通桥梁；
5、 组织区域销售人员完善区域客户档案、渠道档案、临床代表档案、临床终端及专家档的建立与管理，为营销决策提供信息支持；
6、 处理、跟踪、落实分管区域市场招投标工作；
7、 完成领导交办的其他工作。
1、 协助大区经理制定区域年度销售目标计划，负责区域目标计划任务分解；
2、 监督、检查分管区域各项销售计划执行及指标完成情况，组织销售及推广计划实施，确保区域销售目标达成；
3、 监督执行产品价格政策，做好区域市场产品价格管理，确保产品价格体系的稳定性；
4、 监督、指导、协助各级客户完成目标计划，与区域各级客户建立长期沟通机制，定期拜访客户，收集并反馈客户需求，为企业与客户之间搭建沟通桥梁；
5、 组织区域销售人员完善区域客户档案、渠道档案、临床代表档案、临床终端及专家档的建立与管理，为营销决策提供信息支持；
6、 处理、跟踪、落实分管区域市场招投标工作；
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医、药学或市场营销专业优先；
2、三年以上医药招商管理工作经验，熟悉处方药招商管理，了解行业发展趋势，掌握医药行业相关政策法规；
3、具备良好的计划与执行能力，沟通与谈判能力、解决问题能力、市场洞察能力。
4、能适应出差，一般以本区域为主。
福利待遇：
1. 完善的薪酬体系；
2. 享受标准五险一金；
3. 朝八晚五，周末双休；
4. 享有国家法定带薪假期；
5. 入职有内部培训和学习机会；
6. 充分完整的岗位晋升通道和发展机会。