1.做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作;
2. 及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;
3. 及时准确了解招商情况以及市场信息;
4. 制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案,并向上级汇报完成情况
5.组织招商部门的招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;
6.按时完成上级交办的其他工作;
任职要求
1.大专及以上学历,从事商业地产招商工作3年以上;
2. 熟悉各类商业业态运营特点,熟悉各类商业品牌,并具备定的品牌资源;
3. 语言表达能力强,抗压力强,有较好的公关能力;
4.有高度工作责任感和沟通协调能力,有吃苦耐劳的精神。