任职要求：

1、年龄：24~55周岁

2、学历：大专及以上，专业不限，金融类专业优先

3、品行端正，诚实守信，修身洁行，身体健康，无不良嗜好

4、思维敏捷，乐观开朗，善于倾听，行动力强，具备抗压、抗挫能力，具有团队协作精神

5、有创业精神，志于长期立足北京，挑战高薪

工作内容：

1、按公司要求参加每天早会并完成相关培训、学习

2、按上级主管要求完成对组员的辅导，提醒，追踪工作

3、完成公司要求的当季任务

4、按时参加公司的各类培训和会议，并及时上传下达

公司福利：

1、公司提供补充商业保险（养老、意外及住院医疗）

2、公司提供体系化的专业知识和技能培训、晋升培训

3、荣誉奖励（国内外专业的金融类资格认证深造）

4、提供业务序列和团队管理序列公开公正的晋升通道

5、国内外免费旅游

公司补助：

收入=管理收入+岗位补助+培训补助+销售补助+年终业务提奖

收入举例：（一般试用期2个月，优秀可提前转正）

1、个人收入=岗位补助+销售提佣+销售补助+培训补助+车险佣金+绩效奖金+年终奖

2、转正后完成12K业绩，收入约为11.8K；完成24K业绩，收入约为21K；完成36K业绩，收入约为30K；完成48K业绩，收入约为36K；完成56K业绩，收入约为41K；完成106K业绩，收入约为68K。确切收入以面谈为准。

3、随着业务知识和技能不断提升，收入快速增长，上不封顶