根据不同的学历层次、专业背景、行业经验结合个人职业规划，经现场面谈，双向选择并分配到公司生产、技术、质量检测、设备及营销等岗位，通过6个月至1年时间专项培养，综合评价后正式确定为相关岗位的基层管理、技术骨干等人选。
二、任职要求：
1、化学类（化学工程与工艺、应用化学等）、机电类（化工机械、机电一分体化等）、食品与医药类、营养工程类大专以上学历；
2、清晰的个人职业规划，对营养性添加剂行业感兴趣并致力于长期发展；
3、欢迎应届毕业生投递简历，请注明意向职业/岗位类别（生产、技术、设备、检测、营销等），择优录用；
4、有一定的医化相关行业、专业及岗位工作经验者优先。