岗位职责:
1.主持部门内部工作,在多个项目同时进行时,能高效协调各项目负责人的项目进度;
2.检测鉴定项目前期方案合同沟通;
3.检测鉴定项目技术风险点把关指导;
4.部门人员培养及定期技术培训;
5.对检测后需要加固的项目能整体规划出加固设计方案;
6.协助公司开展检测项目的谈判工作。
任职要求:
1.本科(统招)及以上学历,土木工程专业,房屋结构设计方向,一级注册结构工程师或高工;
2.从事结构设计工作至少八年以上,熟悉结构工程专业知识、技术规范;
3.具有较强的组织协调能力,吃苦耐劳,沟通能力强,富有团队协作精神;
4.具有一定的开拓市场及谈判能力,逻辑思维能力强;
5.年龄45岁以内。