岗位职责：

1、在院长及分管院长领导下，组织实施全院医疗及其与医疗相关工作。
2、拟订医院的医疗工作规划和年度计划，并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。
3、制定各项医疗工作制度，并定期监督、检查。
4、协调院内、外日常医疗工作，组织实施院内重大抢救、疑难病例讨论、各类会诊的安排。
5、承担院内医疗不良事件的调查、会诊、院内鉴定、赔偿及法院庭审等工作。
6、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作，保证日常医疗工作有序进行。
7、负责全院病历检查工作。
8、组织完成每年度临床科室新技术、新疗法的项目申报、阶段检查及终期评审。
9、审核各临床科室开展的新技术、新方法，并组织全院讨论。
10、负责全院住院医师培训管理工作。
11、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
12、负责院外门诊和院外医疗合作点的管理和协调工作。
13、负责医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格协调等与医疗直接相关的各项工作。

任职要求：
1、 临床或卫生事业管理等专业均可
2、 有较强的沟通协调能力；
3、 喜欢医政管理工作；
4、 有接待及处理投诉的能力；
5、二级医院医务科、医务部主任工作经验2年以上。