任职资格：

1、3年以上生产管理负责人岗位工作经验；

2、执业药师优先；

3、本科优先；

4、必须是有生产管理岗位经验；

5、50周岁以下。

工作职责：

1、负责本部门的人员管理及工作完成情况的监督。

2、负责成本部生产调度人员科学合理的安排生产，提高生产效率，降低成本。

3、负责本部门与相关部门工作的协调沟通。

4、根据销售部制定的销售计划（或库存情况）制定生产计划，并下达至于各相关部门及车间，保证市场销售。

5、负责成本部门技术人员了解影响产品质量的技术问题及先进技术在本部门的推广。

6、定期召开生产质量分析会议，对阶段性生产工作进行总结，确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门。

7、负责本部门的各种物料计划的审核及各种物质领用的审批，确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量。

8、负责检查生产调试的安排及执行情况，确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。

9、对生产部门所发生的特殊情况根据公司的有关规定及时处理。

10、根据公司年度培训计划负责本部门人员的培训和考核工作，确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。

11、负责组织编写、修订生产技术部的有关文件，并负责审核，确保生产中严格执行与生产操作相关的各种操作规程。

12、对生产中出现的重大质量问题及生产事故要及时向上级报告。

13、随时掌握所辖人员的思想动态和工作情况,并适时公正合理地作出考核评价意见。

岗位待遇：

1、五险一金；

2、包住；

3、饭补；

4、周末双休；

5、交通补助；

6、加班补助；