薪酬待遇：
30万底薪（年薪约50-60万）+股权分红激励
一、岗位职责：
1、负责制定文化旅游产业规划、文化创意策划、旅游地产等类型项目管理计划和所有相关的子计划；
2、负责项目的总体策划与规划；
3、负责项目方案的核心思路及核心工作内容的制作，对项目成果总体负责；
4、负责及时跟踪项目进程，准确、及时地报告项目进度和项目执行情况；
5、收集、汇编行业开发理论、数据、行业动态、项目评价；
6、全过程负责项目市场拓展服务、项目运行管理、外聘专家的协调，以及客户的维护等工作。
7、负责协助项目管理部门，完成旅游规划所的团队建设、人才培养、组织架构完善等工作；
8、负责帮助部门人员业务能力提升，包括工作流程、内容和方法等的标准化制订、组织专题考察或研究；
9、负责参与专题讨论会，撰写相关专业文章；
10、其他工作安排。
二、任职资格：
1、大学本科及以上学历，城市规划、旅游规划、区域经济、人文地理等相关专业；
2、八年以上文化旅游、生态园林、风景名胜、特色小镇规划和策划经验，具有较强的规划设计能力；
3、熟悉相关国家政策和行业规范，了解当前市场趋势；
4、对相关行业有独到的见解，能够参与文化旅游等领域各类研究课题；
5、人品端正、具有敬业精神，擅长人际沟通和资源整合，具有团队合作精神；
6、在文化旅游或城市规划行业内具有一定的影响力；
7、有大型规划设计企业或国际规划设计企业相关工作经验优先；
8、有业务渠道者优先，有中高职称或注册规划师优先。
三、工作地点：
广州市黄埔区万达广场C1栋10楼南方创意
人才政策与福利：
1、按国家相关制度购买社会保险，同时享有公司社会实践、旅游、体验、节庆活动、对外学习交流、专家专场培训等相关福利待遇。
2、应届毕业生转为正式员工，除岗位基本薪资薪酬外，还享有单位月终绩效奖、年终绩效奖金等收益分配；对单位具有特殊贡献者享有特殊贡献奖；在职期间获取中级以上职称，荣获策划、设计、建设奖等予以一定的鼓励和奖励等。
3、依据《黄埔人才实施办法通知》穗开管办【2017】23号文精神。本区企业入户人才工作满1年发放住房补贴，其中博士或副高以上职称专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元等鼓励政策。具体详见《广州市黄埔区、广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》和《黄金30条》。