工作职责：
一、领导执行、实施总裁的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
二、实施所辖工厂的总体发展战略:组织实施发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
三、根据工厂年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
四、负责新项目基地的筹建和开车运行；
五、建立良好的沟通渠道:汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
六、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
七、主持工厂的日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开工厂办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总裁汇报、负责办理由总裁授权的其它重要事项。
全日制本科以上学历，化工工艺相关专业，具有高级工程师及以上职称；45周岁以下；具有10年以上同行业管理工作经验，具有5年以上大、中型企业中层正职相关管理经验；类似工艺和装置优先，具有过硬的管理能力和技术能力，能够满足本岗位要求,身体健康；工作经验特别丰富的，可适当放宽条件。
任职资格：
1、化学工程或精细化工类专业，本科以上学历，；
2、五年以上厂长及以上高级管理经理
3、有LED封装、3D打印、涂料、油墨、锂电、聚合物、聚烯径、新材料、复合材料等领域的工厂管理经验优先考虑；
4、世界500强化学、医药、新材料领域企业背景优先；
5、具有战略管理能力和敏锐的市场意识，果断，组织决策能力强；
6、熟悉精细化工类产品的研发、生产、销售等知识；
7、善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；
8、具备良好的职业道德和职业习惯。
受上市公司委托考核