岗位职责：
1、负责为门店提供相关服务和支持，帮助各门店及时、有效的解决在日常运营过程中出现的问题； 2、根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，协助店铺制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划； 3、负责协助各分公司经理制定所辖门店的售货计划； 4、负责对门店销售任务达成情况进行跟踪，同时针对各品类、品牌以及单品做出详细的数据分析； 5、负责对门店销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施； 6、负责对门店管理的各项标准进行不定期巡检，对出现问题的门店，提出合理化整改意见； 7、负责对各店长进行月度、年度的绩效考核及管理；
任职资格
1、医学专业、管理学相关专业，大专以上学历； 2、2年以上相关工作经验，有过店面销售及连锁店管理工作经验； 3、熟悉连锁店门店、销售、库存、商品及员工管理，具备相关实际操作经验； 4、能熟练使用办公软件及处理本店各项事务关系的能力； 5、有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行能力； 6、热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神； 7、高度诚信、有团队精神及较强的工作责任心。