任职要求：
1、在医院经营经理的领导下，围绕男科的经营目标编制营销方针和策略计划。
2、负责制订男科年度经营预算计划及控制男科非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。
3、负责组织男科医疗市场的调研工作。
4、考核医院男科科室及个人的经营业绩。
5、负责男科科室人员营销技能的培训工作。
6、正确处理男科医患纠纷事宜。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、 医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
2、 3年以上男科高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、 具有男科较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。
4、 较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
5、 具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
薪酬福利：
1.提供五险一金；
2.提供免费的早、中、晚三餐；
3.提供免费的单人间（环境舒适设施齐全，有空调、热水器、被褥一套，真正的拎包入住）；
4.公司有融洽的企业文化氛围；
5.享受生日福利、节日福利；
6.有通畅的学习环境与晋升空间；
我们的团队欢迎您的加入！