岗位职责：

1、负责公司医疗机构医疗业务管理和拓展工作，定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况，自觉遵守请示、汇报和上报制度；
2、组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保医院体系医疗业务工作正常运转；
3、落实医疗业务培训计划，积极抓好医疗人才培养和技术考核；
4、拟定医疗项目发展规划，指导医疗机构开展新业务、新技术和科研工作，逐步形成特色、专长和品牌；
5、拟定医疗机构医疗管理岗位设置计划，并指导医疗管理人员有效的开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平；
6、督促检查门诊医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况；纠正医疗护理工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量；
7、及时了解国家和地方医疗卫生政策，向公司领导提出建设性的战略发展意见和建议；
8、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、医疗相关专业全日制专科以上学历；
2、对医疗管理具体环节有较深入的了解和实践经验；
3、熟悉医院、连锁医院服务流程、法律规定等管理要求；具有医院或连锁医院筹建工作经验者优先；
4、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；诚实守信，责任意识强，积极进取；顾全大局，具有全局意识；善于团队工作，能促进团队协作；
5、具有较强的学习能力、逻辑思维和推理判断能力。