岗位职责：
1. 负责岗位工作分析，明确岗位职责和任职要求，编制岗位说明书；
2. 负责组织制定招聘计划并实施；组织制定培训计划，并组织实施培训相关工作；
3. 负责办理人事手续、管理员工档案及社保相关工作；
4. 负责企业文化建设工作，员工关系管理和员工活动的组织实施；
5. 配合其他部门工作及领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，有一年以上人力资源或行政管理工作经验；
2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具有良好的写作和表达能力，有较强的组织沟通能力和责任意识。
3、身体健康，无传染性、感染性疾病；乐观积极，态度端正，有较强的团队合作意识。
工作地点：通州区马驹桥镇兴华中街210.212。1层