岗位职责
1、日常人事行政后勤工作,台帐,人员招聘,固定资产的管理,考勤,绩效表的统计收集;
2、员工下午茶,团建活动的组织,办公用品,人员差旅等采购及管理;
3、档案管理及各类文件、资料的统计、归档;
4、各类会务、培训的安排协调,协助商务接待;
5、企业文化宣传等推广活动的协助。
任职资格
1、行政管理、人力资源、艺术设计或相关专业本科以上学历,实习生或应届生均可;
2、热爱人事行政工作,服从安排,具有学习精神并能付诸行动;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写和报表、台帐统计能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、沟通协调能力强,配合好,有耐心,保密意识强。