岗位职责：
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；2、根据总经理对各部门下达的工作指令，进行跟踪、协调、推进；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划，并及时反馈各部门工作执行效果
5、负责收集、统计公司各项经营数据，提供相关数据的分析报告，建立各类管理报表；
6、负责总经理办公室档案整理以及公司其他各部门文件的存档和可追溯管理；
7、协助起草总经理日常对外的公文、报告等相关文书资料；
8、负责相关的来访接待，做好对外公共关系的协调，协助完成相关商务接待及商务随行工作；
9、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
10、总经理交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历：硕士研究生以上学历
2. 专业：哲学、汉语言文学、工商管理、国际商务、人力资源管理以及材料相关专业
3. 工作年限：三年及以内（欢迎优秀应届生）
4. 职业培训：接受管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作尤其是案例研究、商业策划等相关经营管理类培训；
5. 职业经验：具有良好的组织、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；具有良好的文件撰写能力；具有良好的职业素养，对接触的信息严格保密；熟练应用各种现代办公软件。