1、负责门店全面的管理工作包括日常工作安排部署、绩效考核管理、工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作等等;
2、负责门店的运营管理，达成运营目标的成效；
3、负责实施、执行总部制定的各项规章制度及监督门店运作各项运作流程；
4、负责实施、执行总部下达的营销策划方案、新业务推广方案；
5、负责门店的对外公共关系，保持良好、和谐的内部工作环境；
6、 负责医疗质量与医疗安全管理、病案管理、医疗纠纷处理等；
7、负责门店各项运营成本和费用的控制;
8、负责门店人员的培训组织、协调、管理和考核；
9、负责专家、医生的维护；
10、负责门店会员管理、维护。
任职要求：
1、大学专科以上学历，中医或中药相关专业，有执业药师或执业医师者优先；
2、对医疗机构法规熟悉，有医疗临床等相关工作经验5年以上，3年以上大型中医馆管理经验；
3、熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程，熟练中医门店运营；
4、有坐堂中医诊所、中医馆连锁机构担任同等职务者优先考虑；
5、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度，具备良好的沟通、协调能力。