外资企业福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪病假、商业保险、工作餐、通勤车、节日福利、试用期全额工资。
要求：同岗位5年及以上工作经历，具备企业建设期、运营期相关行政管理工作经验
职务范围：Job duties
1.全面主持公司行政、后勤方面的管理工作，负责行政管理规章制度的建立、落实与完善，提升内部管理；
2.参与公司重大事项的工作安排，及时掌握公司主要工作的进展情况，协调、监督各部门的工作情况；
3.负责各类公文、通知、对外报告和公司其他重要材料的起草拟定；
4.负责企业文化、员工关系的建设和维护、员工活动组织与安排；
5.负责会议室管理、重要会议接待和公司各项活动的方案策划、组织活动现场统筹；
6.组织制定部门工作计划及预算，制定行政管理相关制度及督促制度的贯彻执行；
7.负责公司印章、证照管理，管理公司资料、信息，并对其安全、保密性负责；
8.负责公司固定资产的管理，办公设备设施（含网络系统）、低值易耗品的计划、采购、发放及管理工作；
9.负责公司食堂、保洁、安保、消防、物业、车辆及员工住宿等后勤保障工作；
10.协调对外联络与接待工作（内审、外审及政府部门）；
11.负责执行公司领导交代的其他临时性突发事件及其他行政部工作相关的职责范围内工作；
12.完成领导交办的其他临时工作。