1、负责药店的经营管理；
2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；
3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；
4、掌握门店销售动态，及时向总部提出意见；
5、解决店内事务纠纷，处理好突发事故；
6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和管理；
7、及时做好药品的售前、售后服务实施工作，确保正常的运作，正确处理客户的异议，积极收集药品的不良信息，并及时上报；
8、注意缺货品种、及时登记客户需求、遇到特殊情况，可向采购人员反映，快速进货；
9、完成公司交办的其他工作；
任职要求：
1、具有3年药店相关管理销售工作经验及药师证；、
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的协调能力和团队合作能力；
3、责任心强，且具有良好的职业素质，能承受一定得工作压力，愿意与企业共发展；
5、有药品零售行业工作经验者优先考虑；