岗位职责:
1.负责制定公司人力资源规划和计划;
2.制定人力资源的各项规章制度;
3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明;
4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5.组织绩效考核管理工作;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7.负责薪酬福利管理工作;
8.负责员工劳动关系管理;
9.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动报酬的登记和保密工作;
10.完善档案管理和管理人员的绩效管理。
人力资源主管 5k~10k
学历不限 经验不限 上海-徐汇区
更新时间: 2022-04-17
招聘日期: 2022-02-07 ~ 2022-04-17
岗位职责:
1.负责制定公司人力资源规划和计划;
2.制定人力资源的各项规章制度;
3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明;
4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5.组织绩效考核管理工作;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7.负责薪酬福利管理工作;
8.负责员工劳动关系管理;
9.做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动报酬的登记和保密工作;
10.完善档案管理和管理人员的绩效管理。
行政、助理 (7k~8k) 2024-04-17
北京中联环建文建筑设计有限公司 北京-海淀区
前台 (5k~7k) 2023-09-15
上海浚源建筑设计股份有限公司 上海
前台行政文员 (4.5k~5k) 2024-04-19
梁黄顾建筑设计(深圳)有限公司 广东-广州市
人事行政专员 (3.5k~5k) 2024-03-07
中科建(北京)建筑规划设计有限公司 北京
行政专员 (4k~5k) 2024-03-19
北京市新厦建筑设计有限责任公司 北京-海淀区
前台兼行政助理 (5k~5.5k) 2023-12-28
上海世纪都城建筑设计研究院股份有限公司 上海
行政综合岗 (5k~15k) 2024-03-25
北京五合国际工程设计顾问有限公司医疗健康产业事业部 北京-海淀区
商务行政 (6k~7k) 2024-03-27
上海交通大学设计研究总院有限公司 上海-徐汇区
资料员 (4.5k~6k) 2024-02-27
北京百城建筑工程监理有限责任公司 北京
人事行政助理 (7k~10k) 2024-01-11
上海桑叶建筑设计咨询有限公司 上海