岗位职责：
1、负责定期更新催收记录和逾期情况，形成相应报告；
2、结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议；
3、完成既定工作目标及上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（优秀者可放宽）；
2、具有银行催收从业经验者优先；
3、标准普通话、有较强的语言交流能力；
4、具有高度责任感和良好的团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。