岗位职责：
1.负责主持综合办公室日常工作，协助事业部领导处理日常事务，做好上情下达，下情上传，协调各单位开展日常工作；
2.负责组织制定、完善企业发展规划、企业文化体系和规划等重大方案；
3.负责本单位制度建设和信息化建设工作；
4.负责编制事业部人力资源规划并组织实施，牵头组织事业部绩效考核工作；
5.负责督查催办工作，督办落实上级机构和本单位的重要决策及重要工作部署；
6.负责组织大型综合性会议，并安排会议相关工作；
5.负责督查催办工作，督办落实上级机构和本单位的重要决策及重要工作部署；
6.负责组织大型综合性会议，并安排会议相关工作；
7.负责组织事业部办公用品、办公设备、固定资产、招待用品的采购计划申报及后勤接待工作；
8.负责督导、考核本部门其他岗位工作，确保各项目工作顺利进行。
8.负责督导、考核本部门其他岗位工作，确保各项目工作顺利进行。
任职资格：
1.年龄40岁（含）以下，全日制二本及以上学历，高级及以上职称；
2.具有10年以上办公室工作经验，其中至少5年以上综合办公室主任工作经验；
3.具有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；
4.熟悉综合办公室工作，文字功底扎实，有较强的沟通和协调能力；
5.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；
4.熟悉综合办公室工作，文字功底扎实，有较强的沟通和协调能力；
5.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作；
6.具有大型国企工作经验及中共党员优先。
福利待遇：五险二金
薪资：面议
联系电话：0731-89590810